AVON vertybės ir principai
"Jei stabtelėtume trumpam ir atsigręžtume į praeitį, o po to pažvelgtume į ateitį, pamatytume, kad galimybės su kiekviena diena vis auga ir auga; kad mes dar tiek nedaug pasiėmėme iš to, ką mums siūlo ateitis." David H. McConnell Penkios AVON vertybės ir pagrindiniai principai, kuriuos XIX a. suformulavo kompanijos įkūrėjas David H. McConnell, ir kuriais vadovaujamės nuo pat kompanijos įkūrimo pradžios - mūsų stiprybės šaltinis. Jie yra ir bus kompanijos AVON veiksmų pagrindu.
AVON vertybės
Pasitikėjimas
Mes norime gyventi ir dirbti aplinkoje, kurioje žmonės jaustųsi laisvi, kurioje jie galėtų prisiimti riziką, nebijotų išsakyti savo nuomonę. Jeigu tikėsite, kad žmonės elgiasi teisingai ir pasitikėsite, jie jūsų nenuvils.
Pagarba
Padeda suprasti skirtumus ir vertinti kiekvieną žmogų kaip išskirtinę asmenybę. Gerbdami kitą žmogų, padedame jam atskleisti visas savo galimybes.
Tikėjimas
Tai yra kertinis akmuo, skatinantis darbuotojus prisiimti atsakomybę ir stengtis iš visų jėgų. Jeigu tikime darbuotoju ir jam tai parodome, jis nuvers kalnus, kad pateisintų pasitikėjimą.
Žmogiškumas
Tai reiškia, kad neįmanoma visada būti teisiam ir žinoti visus atsakymus. Visi mes esame tik žmonės, todėl kartais labai naudingas kolegų patarimas.
Principingumas
Nustatydami ir vadovaudamiesi aukščiausiais etikos standartais bei deramai elgdamiesi mes rūpinamės ne tik Konsultantais ir Klientais, kuriuos aptarnaujame, bet ir savimi bei savo bendradarbiais.
AVON principai
- Suteikti darbuotojams galimybę užsidirbti ir kurti savo gerovę.
- Aprūpinti šeimas visame pasaulyje aukščiausios kokybės gaminiais ir garantuoti jų pasitenkinimą.
- Aptarnauti Konsultantus ir Klientus kiek įmanoma paslaugiau ir mandagiau.
- Pasitikėti darbuotojais ir konsultantais, pripažįstant tai, kad mūsų bendra sėkmė priklauso nuo jų asmeninio įnašo bei pasiekimų.
- Pasidalinti tobulėjimo ir sėkmės rezultatais su kitais.
- Prisidėti prie visuomenės, kurioje veikiame, gerovės.
- Branginti ir palaikyti draugišką kompanijos AVON dvasią.